Enamikule meie meeskonnast on testimine pigem eluviis, kui töö.
Testimise juures peame oluliseks:

Testimise efektiivsust – saada võimalikult palju informatsiooni võimalikult lühikese aja
jooksul. Tänu sellele loome võimalikult kiiresti suurtes kogustes tagasisidet tarkvaralahenduste
kohta.

Testimise personaalsus – erinevad inimesed on osavad erinevates asjades. Üritame rõhuda
inimeste tugevatele külgedele, saades seeläbi märgatavalt mitmekülgsemat informatsiooni
rakenduse kohta ning anname seetõttu kvaliteetsema tulemuse.

Pidev enesearendus – aitame oma inimestel edasi jõuda ja soosime eneseharimist. Teame,
et meie suurim vara on meie inimeste oskused ja teadmised

Testimise kontekst – igale projektile läheneme projektispetsiifiliselt. Iga projekt on erinev
ning ei ole parimat praktikat, mis sobiks igale projektile. Me analüüsime projekti konteksti
ning vastavalt sellele planeerime ja teostame testimist.